-
چهارشنبه نوزدهم اردیبهشت ۱۴۰۳
-
22:22
مواردی که منجر به ایجاد عوامل زیان آور روانی در محیط کار می شوند به شرح زیر می باشد:
شیفت و نوبت کاری
ساعات کار بیش از یک شیفت
بی علاقه بودن به کار و یکنواختی محیط کار
عدم تناسب فشار کاری و مسئولیت های فردی با توان آن ها
اضطراب مداوم و عدم امنیت شغلی
ارتباط ضعیف کارکنان با همکاران، سرپرستان و مدیران
استرس ناشی از کار