شرکت نگین سبز پویش عسلویه

ارائه خدمات اندازه گیری عوامل زیان آور محیط کارو خدمات سمپاشی و طعمه گذاری علیه حشرات و جوندگان موذی

پیشنهاد ویژه

ماده-8-قانون-کارکمیته بدوی و تجدید-نظر نهایی

  • 21:11

ماده 8 قانون کار-کمیته بدوی و تجدید نظر ماده -8به منظور تطبیق و تشخیص مشاغل سخت و زیان آور براساس ضوابط و سیاست گذاریهای شورای عالی حفاظت فنی و مقررات مربوط، کمیتههای بدوی و تجدیدنظر استانی هر کدام با پنج عضو اصلی و پنج عضو علیالبدل به شرح زیر برای مدت سه سال منصوب میشوند و انتصاب مجدد آنان بالمانع است.

کمیته بدوی معاون روابط کار سازمان کار و امور اجتماعی استان و یا نماینده وی به عنوان رئیس جلسه معاون امور بیمهای اداره کل تامین اجتماعی استان و یا نماینده وی کارشناس مسئول بهداشت حرفهای معاونت بهداشتی دانشگاه / دانشکده علوم پزشکی ذیربط نماینده کارگران حسب معرفی تشکل حائز اکثریت استان بنا به تشخیص سازمان کار و امور اجتماعی استان نماینده کارفرمایان حسب معرفی کانون انجمنهای صنفی کارفرمایی استان تبصره

1 جلسات کمیتههای بدوی و تجدید نظر استانی در سازمان کار و امور اجتماعی استان تشکیل و با حضور چهار نفر از اعضای اصلی و یا علی البدل رسمیت مییابد و تصمیمات جلسه با اکثریت آراء حاضرین معتبر و الزم االجرا می باشد. تبصره

-2 در استانهایی که دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی مستقل وجود دارد در صورت طرح پروندههای مرتبط با منطقه تحت پوشش،کارشناس مسئول بهداشت حرفهای معاونت بهداشتی دانشکده مزبور، جایگزین کارشناس مسئول بهداشت حرفهای معاونت بهداشتی دانشگاه خواهد بود. تبصره

3 ـ با تصویب کمیته استانی دعوت از افراد صاحبنظر و اساتید مربوط جهت شرکت در جلسات بدون حق رأی بالمانع میباشد. تبصره

4 ـ در صورتی که مجمع و کانونهای استانی تشکلهای کارگری و کارفرمایی موضوع بندهای

)4( و )5( ایجاد نشده باشند، نمایندگان مزبور از بین اعضای تشکلهای حائز اکثریت به تشخیص سازمان کار و امور اجتماعی استان و با انتخاب تشکل ذیربط استان معرفی میشوند. تبصره

5 ـ رأی کمیته بدوی ظرف پانزده روز اداری از تاریخ ابالغ قابل تجدیدنظر خواهی است و در صورتی که هر یک از طرفین )کارگر و کارفرما( به رأی بدوی اعتراض داشته باشند درخواست تجدیدنظر خود را کتباً به سازمان کار و امور اجتماعی محل تسلیم مینماید. تبصره

6ـ هیچ یک از اعضای کمیتههای بدوی همزمان نمیتوانند عضو کمیته تجدیدنظر باشند. همچنین اعضای مذکور نمیتوانند در جلسه تجدیدنظر پروندههایی که در هنگام رسیدگی بدوی به آن رأی دادهاند با حق رأی شرکت نمایند. کمیته تجدیدنظر استان رئیس سازمان کار و امور اجتماعی استان به عنوان رئیس کمیته مدیر کل تأمین اجتماعی استان معاونت بهداشتی دانشگاه /دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ذیربط نماینده کارگران حسب معرفی تشکل حائز اکثریت استان

بنا به تشخیص سازمان کار و امور اجتماعی استان نماینده کارفرمایان حسب معرفی کانون انجمنهای صنفی کارفرمایی استان

بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان آور

  • 21:9

در مشاغل سخت و زیان آور مطابق با بخش اول

بند )ب( تبصره 2 قانون بازنشستگی پیش از موعد، کارگران چنانچه حداقل بیست سال متوالی و یا بیست و پنج سال متناوب سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند، بدون در نظر گرفتن شرط سنی می توانند درخواست خود را به اداره کار و امور اجتماعی استان ها مطرح کنند تا در کمیته های استانی بررسی گردد.

متوالی و متناوب بودن اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور چیست؟

چه مواردی به عنوان سابقه اشتغال و توالی در مشاغل سخت و زیان آور نظرگرفته می شود ؟

 تعطیالت رسمی

 تعطیالت هفتگی

 روزهای استفاده از مرخصی استحقاقی

 ایام استفاده از مرخصی بدلیل فوت پدر، مادر، همسر و یا مرخصی ازدواج به مدت 3 روز ) در این مدت مشمول دریافت دستمزد هستند(

 ایام استفاده از استراحت پزشکی یا مرخصی استعالجی چه مواردی باعث میشود توالی مشاغل سخت و زیان آور در نظرگرفته نشود؟

 دوران خدمت سربازی به شرطی که بیمه شده حداکثر تا دو ماه بعد از خدمت به کار سابق خود برگردد و یا مشغول به کار در مشاغل سخت دیگری شود.

 ایام خدمت در جبهه

 ایامی که کارگاه به طور موقت بر اثر عوامل طبیعی مانند سیل، زلزله و ... تعطیل می شود و این تعطیلی از اراده کارفرما و کارگر خارج باشد.

 ایام استفاده از بیمه بیکاری)در صورتی که بیمه شده بالفاصله بعد از اتمام این دوران مشغول به کار در مشاغل سخت شود(

 دوران اسارت سیاسی به گونه ای که بیمه شده بعنوان آزاده شناخته شود.

 بیکاری بدون دریافت بیمه بیکاری

 بیمه اختیاری

 اشتغال در حرف و مشاغل آزاد

 استفاده از مرخصی بدون حقوق

 اخراج، بازخرید و استعفا

 غیبت غیرموجه بیشتر از ده روز که منجر به اخراج موقت یا دائم شود

 اشتغال در کارهای عادی

عنکبوتها جذب کدام مکانها میشوند؟

  • 22:28

عنکبوتها از چه راههایی وارد محیط زندگی ما میشوند؟

این حشرات از طریق دریچه کولر، تخته های خریداری شده، دریچه هواکش و درز پنجره ها وارد خانه میشوند. اصلی ترین عامل جذب این حشرات، محیط تاریک و کثیف و مرطوب میباشد.

علائم نیش عنکبوت

  • 22:19

برخی از عنکبوتها نیش زهرآگین و خطرناکی دارند، اما این جانوران در ایران زیاد یافت نمیشوند. به طور مثال تنها 3 عدد از عنکبوت بیوه سیاه که خطرآفرین است در ایران پیدا شده است. بنابراین نیاز نیست زیاد نگران باشید. عنکبوتها معمولا انسان را هدف نیش خود قرار نمیدهند اما اگر احساس خطر کنند ممکن است کار خود را بکنند و شما را نیش بزنند. جالب است بدانید ممکن است اصلا متوجه نیش عنکبوتها نشوید یا تنها احساس سوزش کنید. در صورتی که به نیش عنکبوت حساسیت داشته باشید ممکن است پس از مدتی از نیش آن درد شدیدی را احساس کنید. در این هنگام فرد باید به بیمارستان منتقل شود تا داروی ضد حساسیت دریافت کند.

ممکن است علائم زیر مشاهده شود: